Výpis aktuálních akcí - People Management Forum
Konference: Férovost - cesta k prosperitě

VÝPIS AKTUÁLNÍCH AKCÍ

21
23.03.2017
zbývá 0 dnů

Business Forum – HR na hraně zítřka aneb podpořme změny ve výrobních firmách

Je Vaše organizace připravena na revoluci v průmyslu 4.0? Jak může HR napomoct změnám a vytvořit správné inovativní prostředí a kulturu ve výrobních firmách? Co se osvědčilo výrobním firmám při implementaci revolučních...
30.03.2017
zbývá 7 dnů

Průvodce personalisty v soudních sporech

Udělali jste všechno „správně“, ohlídali si všechny smlouvy a přesto chce bývalý zaměstnanec vaši firmu zažalovat? Na co se připravit a co vás čeká v soudní síní? Jak minimalizovat následky soudních sporů a lze jim...
talent-forum2
03.04.2017
zbývá 11 dnů

Talent forum – Mezigenerační dialog na pracovišti

Odborná setkání vysokoškolských studentů HR oborů, pedagogů VŠ a zaměstnavatelů nabízejí přístup k nejnovějším trendům z oblasti řízení a práce s lidmi, i možnost vzájemného sdílení zkušeností mezi studenty a...
6
06.04.2017
zbývá 14 dnů

HR Leaders Master class

Mnoho společností v současnosti nově promýšlí řízení výkonu, bonusové systémy a hledá cesty k efektivní motivaci zaměstnanců. V čem selhal tradiční performance management? A jaká jsou z toho východiska?...
ins 040
25.04.2017
zbývá 33 dnů

Inspirace HR – Využití dat a HR controlling

Hledáte inspiraci, jak využívat data v HR? Představíme příklady dobré praxe v HR v oblasti HR controllingu v různých typech oborů. Získáte návody, jak maximálně využít data ve firmě a v HR, jaké manažerské nástroje jako...
Bosch_Logo
11.05.2017
zbývá 49 dnů

Exchange Meeting v Bosch Diesel Jihlava

Společnost Bosch Diesel s.r.o. v Jihlavě byla založena v roce 1993. Ze společnosti se 160 zaměstnanci v roce 1994 se postupně stal celosvětově největší výrobní závod pro dieselové vstřikovací systémy Common Rail v rámci skupiny...
vyrocni_konference03
24.05.2017
zbývá 62 dnů

HR KNOW HOW 2017

V současné době se většina firem soustředí na hon za talenty. Často se přitom zapomíná, že dle výzkumů má na výsledek firmy výběr talentu pouze 20 % vliv. Zbylých 80 % je na firemní kultuře,......