Lidé častěji mění místa - People Management Forum

Během posledních šesti měsíců vyměnila zaměstnavatele pětina všech pracujících. Loni ve stejnou dobou to bylo 15 procent a v tomtéž období v roce 2014 šlo o 12 procent lidí, vyplývá to z průzkumu personálně-poradenské společnosti Randstad. Lepší podmínky v nové práci patřily k nejčastějším motivům změny, jako důvod k odchodu je uvedlo 30 procent dotazovaných. Organizační okolnosti sehrály hlavní roli ve 24 procentech případů změny zaměstnání. Na třetím místě byla touha po změně, která k odchodu motivovala 18 procent pracujících. Nejčastěji mění práci mladí do 34 let a lidé s nejnižším vzděláním. Nejvýraznější rozdíl proti předchozím obdobím se projevil v poměru mužů a žen, který byl tentokrát vyrovnaný, obvykle převažují muži. Odchody se nejméně dotkly lidí pracujících ve finančních službách, naopak nejvíc v hotelnictví a cateringu. Na 72 procent zaměstnanců je přesvědčeno, že by bez větších problémů získali srovnatelnou práci jinde.