LETNÍ ŠKOLA HR A MANAŽERSKÝCH DOVEDNOSTÍ

Letní škola HR a manažerských dovedností je dvoudenním rozvojovým programem PMF, který Vám poskytne příležitost dozvědět se, jakým směrem se oblast práce s lidmi rozvíjí. Naučíte se uchopit HR témata v kontextu současné doby a tím získáte větší respekt ve Vaší organizaci. Procvičíte se ve tvrdých i měkkých dovednostech a navážete řadu odborných i osobních kontaktů, se kterými můžete sdílet své zkušenosti. Lektory jsou přední HR manažeři z praxe a osobnosti českého lektorského prostředí s hlubokou znalostí HR metodik i procesů.

Dvoudenní setkání Letní škola je intenzivní akcí, kde máte možnost networkingu, sdílení zkušeností, příležitost získat inspiraci a přiučit se manažerskému řemeslu.

Cílem Letní školy je:

posílení pozice HR ve firmě směrem ke strategickému partnerství
pomoci účastníkům při práci s lidmi a jejich řízením
prohloubit znalosti a zkušeností v oblasti personalistiky
sdílení dobrých praxí a příkladů
poskytnutí prostoru k navázání odborných i osobních kontaktů
zaměřit se na to, co je na trhu nejvíce diskutované a žádané

Účast doporučujeme HR nováčkům, HR specialistům i generalistům, projektovým aj. manažerům s potřebou rozšířit své znalosti a orientaci v HR principech.

Letní HR škola 2018

Termín: 28.8.2018 - 29.8.2018 09:00:00 - 18:00:00

Místo: Zámek Štiřín, Ringhofferova 711, Kamenice

Program Registrace

„Koncem léta jsem se zúčastnila Letní školy na zámku Štiřín. Program byl sestaven dle potřeb personalistů, aktuální témata, zajímavé přednášky a sdílení vzájemných zkušeností, to vše v krásném prostředí zámku a okolí. Večerní program byl ukončen přednáškou s Violou Fetisovou, módní konzultantkou a stylistkou. Bylo to o inspiraci a módních trendech, umět propojit módu, osobnost a roli, kterou ve společnost plníme. Program byl bohatý, spojuje nás všechny snaha se odlišit od konkurence a být atraktivním zaměstnavatelem na trhu práce.“
Ing. Ingrid Dortová, Personální ředitelka. Léčebné lázně Mariánské Lázně a.s.

„Z Letní školy výborně hodnotím zejména blok, zaměřený na Legislativní minimum pro práci personalistů, a to jak ze stránky hodnoty získaných informací, tak jeho vedení panem Vejsadou z PRK Partners. Líbilo se mi, že nám dal s předstihem možnost nahlédnout do změn v legislativě pro rok 2015.“
Kristýna Stoklásková, Operations Manager, NeuroLeadership Group s.r.o.