Světová laboratoř lídrů - People Management Forum

O konferenci

Světová laboratoř lídrů je letos určena všem, kteří se zajímají o rozvoj svůj a svých zaměstnanců. Představí trendy a nové přístupy ve vzdělávání a rozvoji. Nabídne inspiraci v oblasti elektronického vzdělávání i nových digitálních technologiích. Ze zahraničí přijedou představit světové špičky originální koncepty seberozvoje, které obohatí nástroje pro rozvoj manažerů, koučů i HR profesionálů. Poprvé v České republice přivítáme Daniela Ofmana, jehož čerstvou knihu v českém překladu obdrží všichni účastníci.

Konference začne za
00 Dní
00 Hodin
00 Minut
00 Sekund

O konferenci

 Přijďte se naučit, jak obohatit Vaše vzdělávání o nové metody, nástroje, efekt a učinit ho zábavnějším.

 Přijďte zjistit, proč jsou interaktivita a gamifikace ve vzdělávání trendem a co mohou přinést do firemního vzdělávání i pro Vás osobně.

 Přijďte navázat nové kontakty v příjemné společnosti kolegů z branže, profesionálů a odborníků na ústřední témata akce do krásných prostor Uměleckoprůmyslového muzea v Praze.

Řečníci

Seznamte se s těmi, co vás provedou konferencí.

Ofman- upravené nizozemský konzultant Daniel Ofman
Luise Evans_upravená velikost, barva britská lektorka a koučka Louise Evans
PARRY - final velikost odborník na etiku na olympijských hrách Prof. Dr. Jim Parry
Nicole Apel - upravené foto International Community & Events Manager, Articulate Inc. Nicola Appel
kovy český youtuber, vloger Karel Kovář, známý jako Kovy
Agnieszka Woźniak Head of Global Employee Development Program, Training and Recruitment, ArcelorMIttal Poland Agnieszka Woźniak

Komu je konference určena?

 

Zástupcům vrcholového a středního managementu Specialistům vzdělávaní a rozvoje HR ředitelům
Manažerům vzdělávání a HR Specialistům pro digitální technologie ve vzdělávání a rozvoji Teamleaderům

 

    • Konference bude simultánně tlumočena do češtiny a angličtiny.

 


Moderátorka konference

 

Alena Červenková, šéfredaktorka časopisu HR forum

 

BROŽURA KE STAŽENÍ ZDE

Program

Prohlédněte si naši celkovou nabídku příspěvků.

8.30 – 9.00

Registrace účastníků

Každý z účastníků obdrží knihu Daniela Ofmana

9.00 – 9.10
Řečníci
hejlova-eva Bára

Úvodní přivítání

Eva Hejlová, prezidentka People Management Fora Barbara Hansen Čechová, výkonná ředitelka People Management Fora

9.10 – 09.50
Řečníci
Ofman- upravené

KEYNOTE SPEAKER 1: Metoda Core Quadrantu pro osobní rozvoj – unikátní model seberozvoje

Daniel Ofman, nizozemský konzultant

Metoda Core Quadrantu pro osobní rozvoj – unikátní model seberozvoje.
Všichni účastníci si jej budou moci osvojit a získají knihu o tomto modelu čerstvě přeloženou do češtiny.

09.50 – 10.25
Řečníci
Luise Evans_upravená velikost, barva

KEYNOTE SPEAKER 2: Metoda pěti židlí, pěti možností

Louise Evans, britská lektorka a koučka

Seznamte se s originální komunikační metodou a její autorkou, která získala velký ohlas svou knihou a vystoupením na TED Talk. Ukáže nám její praktickou aplikaci ve firemním životě.

10.25 – 10.55

Přestávka na kávu, networking

10.55 – 11.15
Řečníci
StepanTuma_80x100px

Způsoby zvládání stresu v českých firmách

Štěpán Tůma, marketingový ředitel, Sodexo Benefity

Představení výstupů průzkumu společnosti Sodexo

11.15 – 11.45
Řečníci
Lucie Melicharová, Learn2Grow

3 praktické příklady gamifikací z praxe

Lucie Melicharová, ředitelka, Learn2Grow David Šimko, senior specialista informační a datové bezpečnosti, T-Mobile

Řečníci
KRUZIKOVA_ořez ?

Lenka Kružíková, senior manažerka oddělení rozvoje a náboru, innogy Česká republika Vítězslav Burda, Enterprise architekt, innogy SE

Řečníci
profilovka_modra_preview

Petr Pouchlý, Kapitán škuneru & hvězdný navigátor, Court of Moravia

11.45 – 12.15
Řečníci
Agnieszka Woźniak norbert_riethof_jpg_120x180_crop_round_6_q85 Lenka_Zelingrova_KC 2 Ivana_hladikova_recnici_upravené

Interní vs. externí koučink očima expertů na koučování - panelová diskuse

Agnieszka Woźniak, Head of global employee development program, training and recruitment, Arcelormittal Poland Norbert Riethof, zakladatel a ředitel, exekutivní kouč, Coaching Systems Lenka Zelingrová, výkonná ředitelka pro ČR a SR, Koučink Centrum Ivana Hladíková, Country Human Resources Manager, TNT Express Czech Republic

12.15-12.25
Řečníci
TKO_1

FranklinCovey: Nové přístupy ve vzdělávání a v rozvoji zaměstnanců

Tomáš Kopecký, Managing Partner, FC CZECH

Neustále se měnící vzdělávací potřeby, požadavky na individuální řešení, limitované zdroje, nové generace zaměstnanců, tlak na výsledky… Jak v rozvoji zaměstnanců uspokojit všechny tyto požadavky?

12.25 – 13.25

Přestávka na oběd, networking

13.25 – 13.50
Řečníci
Adriana-Dergam_Vodafone_upravená

Digitální akademie - velký úspěch v moderním vzdělávání

Adriana Dergam, ředitelka korporátní komunikace a udržitelného podnikání, Vodafone

Digitální akademie připravuje moderní a interaktivní formou zaměstnance na průmysl 4.0. Ve třístupňovém programu s herními prvky se dozvědí, v čem digitalizace spočívá a osvojí si základní nové dovednosti.

13.50 – 14.15
Řečníci
Nicole Apel - upravené foto

Zatraktivněte a zefektivněte své e-learningové programy pomocí interaktivních videí

Nicola Appel, International Community Manager, Articulate, Německo

Nicola se digitálním vzděláváním zabývá svou celou kariérou. Ve své praktické prezentaci ukáže, jak udělat e-learning pro uživatele co nejatraktivnější a zvýšit tím jeho efektivitu.

14.15-14.40
Řečníci
kovy

Jak vytvářet poutavý vzdělávací obsah? Přehlídka youtubových videí s komentářem

Karel Kovář, známý jako Kovy, český youtuber a vloger

Praktické zkušenosti s tvorbou infotainmentu. Co osloví a co nikoliv…

14.40-14.50
Řečníci
Petr Bartoš

GDPR, osobní rozvoj a vzdělávání zaměstnanců

Petr Bartoš, analytik, DATACENTRUM systems & consulting

14.50-15.20

Přestávka na kávu, networking

15.20-15.35
Řečníci
Kohoutová-Blažena-199x300

Předávání diplomů absolventům PMF Institutu

Blažena Kohoutová, ředitelka PMF Institutu

15.35-16.10
Řečníci
PARRY - final velikost

KEYNOTE SPEAKER 3:Kritické myšlení ve firemní praxi. Aktivní workshop s osvojením dovednosti využívání konceptuálního myšlení v praxi.

Prof. Dr. Jim Parry, odborník na etiku na olympijských hrách

Kritické myšlení ve firemní praxi. Světově známý řečník přednášející od Číny po Ameriku pro účastníky připraví aktivní workshop, ze kterého si budou moci odnést dovednost využívání konceptuálního myšlení v praxi.

16.10 – 16.45
Řečníci
Marek Grufík_5

Business Stage: představení horkého know-how úspěšných nováčků na českém trhu

Marek Grufík, ředitel a majitel, P&G Management Invest (FINLY)

Jak pomocí finančního vzdělávání stabilizovat a rozvíjet zaměstnance i celou společnost.

1. Proč vnímat finanční vzdělávání, jako dlouhodobě opomíjené vzdělání, které ovlivňuje životy 99 % lidí naší planety.
2. Jak tato absence ovlivňuje zaměstnance, zaměstnavatele i celou společnost.
3. Co konkrétního přináší finanční vzdělávání firmám i jejich pracovníkům.

Řečníci
K. Stepanova_Gradua-CEGOS, upravená

„Namíchejte mi jeden Blended Digital. S ledem, netřepat!“

Kateřina Štěpánová, lektorka a konzultantka Gradua-CEGOS

Živý vstup někoho, kdo se chce zoufale učit a rozvíjet v dnešní rychlé a digitalizované době. Co vlastně chce? A proč to vypadá, že stále nenachází, co hledá? Dozvíte se jednu odpověď a jednu otázku přímo na Vás. Máte odvahu je slyšet?

Řečníci
david_broz

Engagement aneb kdo za to může?

David Brož, ředitel společnosti Versalis, autor online aplikace Peoplix

Souvislost mezi angažovaností, týmovou kulturou a vlivem jednotlivce prakticky s aplikací Peoplix.

Řečníci
rastislav_brencic_sq

Jak zkrotit manažerské ego

Rastislav Brenčič, Founder & CEO, 26HOUSE

Máte dobrý job. V pohodě peníze. Respekt od lidí v branži i uznání medií. A pak se rozhodnete, že jdete dělat do oblasti, o níž nevíte vůbec nic a začínáte od nuly. Hotový blázen, ne?

Řečníci
alena_poncarova_tisk

Channel Crossings - Řešení nízké docházky v kurzech? Open Classes!

Alena Poncarová, manažerka jazykové školy, Channel Crossings

Bojujete s nízkou docházkou v kurzech? Vyřešte ji formou Open Classes aneb studujte, když se vám to hodí. Vaše firma bude vydávat méně prostředků, studenti budou méně ve stresu a vy budete mít větší kontrolu nad studijním plánem. Odbourejte problematické kurzy s využitím pozitivní motivace. Jak? Přijďte a uvidíte.

16.45-17.00
Řečníci
Bára

Závěr konference a slosování o ceny, rozloučení

Barbara Hansen Čechová, výkonná ředitelka, People Management Forum

1. cena - společnost Education daruje pobyt pro 2 osoby na 1 noc v hotelu Magnólia, Piešťany.
2. cena - společnost Anavia daruje poukaz na relax
3. cena - společnost Franklin Covey daruje „Rodinný balíček knih 7 návyků“

17.00 – 18.00

Čaj o páté: kulaté stoly s keynote speakery

Neformální diskuse účastníků s hvězdami konference. Ke stolům je nezbytné se přihlásit v rámci registrace.

Nicole Apel - upravené foto
Nicola Appel
Luise Evans_upravená velikost, barva
Louise Evans
KRUZIKOVA_ořez
Lenka Kružíková
kovy
Karel Kovář
?
Vítězslav Burda
TKO_1
Tomáš Kopecký
Marek Grufík_5
Marek Grufík
K. Stepanova_Gradua-CEGOS, upravená
Kateřina Štěpánová
alena_poncarova_tisk
Alena Poncarová
Lenka_Zelingrova_KC 2
Lenka Zelingrová
Adriana-Dergam_Vodafone_upravená
Adriana Dergam
profilovka_modra_preview
Petr Pouchlý
rastislav_brencic_sq
Rastislav Brenčič
Nicole Apel - upravené foto

Nicola Appel

Nicola Appel je International Community Manager ve společnosti Articulate. Má více jak 15 let zkušeností v oblasti e-learningu. Je držitelkou titulu ve vzdělávání dospělých (Dipl. Päd.) z Johannes Gutenberg University v Mainzu a digitálního designu ze San Francisco State University, USA.

Luise Evans_upravená velikost, barva

Louise Evans

Osobní a firemní koučka, autorka „5 chairs 5 choices“ a řečník TEDx.

 

Louise Evans založila svoji vlastní společnost v italské Florencii, kde nabízí mezinárodní manažerské vzdělávací programy, cross-cultural koučink a kurzy osobního rozvoje, jak pro jednotlivce, tak pro týmy pracující na mezinárodní úrovni. Je původem z Anglie, ale žila a pracovala v Německu, Francii a posledních 30 let v Itálii. Její práce zahrnuje celý svět a všechny úrovně organizací, od Top Talents po Senior Board Management. Jejími klienty jsou především nadnárodní společnosti jako například Gucci, Enel, General Electrics, Eli Lilly, Unicredit, Luxottica, Honeywell, Tods & Hogan, Zara, Pomelatto, Evropská rada a další.

Pro Louise byly v životě důležité vždy 3 věci – lidé, cestování a múzická umění – jež všechny uplatňuje v každodenní práci. Procestovala 75 zemí, zažila 3 kulturní šoky, a to ji naučilo momentální perspektivy, aby pomohla lidem při sjednocování i přes jejich odlišnosti. Louise pevně věří ve schopnost růstu a změnu lidí. Nejvíce si cení pomoci lidem při jejich sebereflexi a jejich porozumění druhým, aby mohli světu přinést to nejlepší ze svého já v každé situaci.

KRUZIKOVA_ořez

Lenka Kružíková

Senior manažerka útvaru rozvoj a nábor v innogy Česká republika. Do společnosti innogy nastoupila na podzim roku 2010 a prošla různými rolemi od specialisty vzdělání, přes HR Business Partnera až po senior manažera útvaru rozvoj a nábor. Stála u zrodu „hravé“ aplikace pro manažery Leadership Journey a je autorkou článku o gamifikaci v letním dvojčísle HR Fora. Před nástupem do innogy pracovala jako HR konzultant, manažer, lektor a průvodce outdoorovými aktivitami. Hru považuje za nejlepší nástroj, jak lidi zaujmout a nenásilnou formou rozvíjet. V gamifikaci vidí velký potenciál, když říká: „Každý je ve svém nitru malým dítětem, které si chce hrát; jen je potřeba najít tu správnou hru.“ Je certifikovaný kouč a lektor vzdělávání dospělých. Oblasti HR se aktivně věnuje 15 let.

kovy

Karel Kovář

Český youtuber, vloger, student a v minulosti také let’s player. Přezdívka Kovy se odvíjí od jeho příjmení. V současnosti má na svém hlavním YouTube kanále přes 500 tisíc odběratelů. Jeho dosud nejsledovanějším videem je parodie na píseň „Despacito“, které přesáhlo hranici pěti milionů zhlédnutí.

 

 

Od ostatních českých youtuberů se liší tím, že probírá aktuální společenská témata, politiku, odvrácenou stranu sociálních sítí či například nebankovní půjčky. Jeho tvorba se zakládá na infotainmentu (propojení informací a zábavy, které má většinou za cíl vzbudit určité emoce) a pomocí videí se snaží bořit předsudky ve společnosti. V roce 2016 dostal ocenění Bloger roku. Časopisem Forbes byl označen za 17. nejvlivnějšího Čecha na sociálních sítích v roce 2016 a poté se v roce 2017 objevil na dvacátém místě žebříčku „30 pod 30“, uvádějícím 30 nejtalentovanějších Čechů ve věku pod 30 let vybraných tímto časopisem.

 

?

Vítězslav Burda

Enterprise architekt v innogy SE. Do společnosti innogy nastoupil v létě 2012 jako IT manažer týmu rozvoje a provozu podpůrných aplikací a posléze přešel do role manažera IT Strategie, Enterprise architektury, Projektového portfolia a Testování pro skupinu innogy v ČR. Od dubna 2017 přijal nabídku z globálního týmu IT Strategie a Enterprise architektury, kde nyní působí v roli Enterprise architekta a pracuje na projektech s mezinárodními dopady. Před nástupem do innogy pracoval na pozici vedoucího IT týmu v jedné finanční instituci a předtím se pohyboval ve světě vývoje webových aplikací, a to od jejich úplného vzniku v polovině devadesátých let. Pro jeho práci je nezbytné neustále sledovat trendy v oblasti technologií, kam patří i gamifikace, která je dle jeho názoru v našem regionu stále v plenkách a je často mylně interpretována jako nástroj, jak udělat nepopulární věci zábavné; na rozdíl od jejího klíčového zaměření na vnitřní motivaci člověka – hráče

TKO_1

Tomáš Kopecký

Tomáš Kopecký vede zastoupení vzdělávací a poradenské společnosti FranklinCovey pro Českou republiku a Slovensko a je ředitelem společnosti Door Training  & Coaching. Zároveň působí jako konzultant, a to především v oblastech strategických cílů organizací, jejich realizace, tvorby firemních hodnot a firemní kultury. Ve FranklinCovey se od roku 2005 zaměřuje na komplexní projekty, které mají za cíl pomoci firmám změnit postoje a chování jejich manažerů a pracovníků a umožnit organizacím dosahovat dlouhodobě udržitelných výsledků. Větší část své profesní kariéry působil v automobilovém průmyslu. V manažerských pozicích se pohybuje od roku 1995 a zkušenosti získal hlavně v prodeji, v řízení dealerské sítě a v oblasti lidských zdrojů.

Marek Grufík_5

Marek Grufík

Po studiích managementu a marketingu prošel několika českými společnostmi. Během 12 let načerpal dostatečné zkušenosti, které mu dodali odvahu založit vlastní firmu. Od roku 2011 působí ve finančním průmyslu, kde záhy zjišťuje tvrdou realitu a praktiky, které poznává doslova na vlastní kůži. Na základě svého vnitřního přesvědčení a touze vytvořit vzdělávací koncept, který ochrání ostatní lidi před zbytečnou ztrátou peněz, zakládá Akademii finančního vzdělání®. Brzy na to realizuje první kurzy finančního vzdělávání zaměstnanců ve významných společnostech. V roce 2016 jeho mise pokračuje vývojem interaktivního systému vzdělávání optimalizované na populární HI-TECH řešení Apple iPad. Svou práci vnímá jako poslání s ambicí rozvoje konceptu do dalších zemí Evropy i světa. Jeho profesní motto zní:

„Kdo nemá své finance pevně pod kontrolou hazarduje stejně, jako loď bez kapitána“.

K. Stepanova_Gradua-CEGOS, upravená

Kateřina Štěpánová

Absolventka Technické univerzity v Liberci, obor Materiálové Inženýrství a Sheffield Hallam University. Má dlouholeté praktické zkušenosti s řízením lidských zdrojů a personálními procesy v mezinárodních společnostech, především v oblasti automotive a IT. Ve společnosti Gradua-CEGOS je garantem oblasti Řízení lidských zdrojů. Ve svých kurzech a poradenských projektech kombinuje oba své pohledy na řízení lidských zdrojů.

alena_poncarova_tisk

Alena Poncarová

Je manažerkou jazykové školy Channel Crossings, jedné z největších agentur jazykových služeb.  Zkušenosti získala mimo jiné v rámci Czech College a Institutu jazykového vzdělávání v Praze, kde mimo jiné působila jako lektorka češtiny pro cizince. V rámci dosavadního působení v jazykové škole se jí podařilo nejen rozšířit produktové portfolio tak, aby vyhovovalo současným nárokům firemní i soukromé klientely, ale také obhájit pozici jazykové školy Channel Crossings jako jednoho z předních dodavatelů jazykového vzdělávání v Praze.

Lenka_Zelingrova_KC 2

Lenka Zelingrová

Lenka vystudovala management sportu a ve svých 24 letech založila společnost Koučink Centrum, s.r.o., která otevřela dveře koučování v ČR a je 12 let lídrem na trhu koučování v ČR. Vedle pozice výkonné ředitelky a majitelky Koučink Centra koučuje vrcholové manažery. V rámci obchodních aktivit pomáhá společnostem hledat nejlepší cesty ke zvýšení potenciálu, práce s talenty a implementaci koučovacích principů do manažerské práce a celé organizace. Dva roky vedla pobočku Mezinárodní federace koučů v ČR. S kolegy věnuje čas neziskovým aktivitám. V roce 2012 KC a Zábavné učení založili občanské sdružení CoEdu – Coaching in Education a zavádějí koučovací přístup a metodu sebeorganizovaného učebního prostředí na základních školách v ČR.

 

Adriana-Dergam_Vodafone_upravená

Adriana Dergam

Profesionální kariéru začala v roce 1997 v Madridu v mezinárodním vysílání španělského rozhlasu (rtve.es). Od té doby zastávala různé pozice v médiích (Česká televize, Mexická Televisa), nevládních a akademických institucích a v podnikatelské sféře (Walton International Ltd., Mentora). Nyní je na své pozici ve Vodafonu odpovědná za interní a externí komunikaci, rozvoj nových digitálních komunikačních kanálů a podporu rozvoje udržitelného podnikání. Je místopředsedkyní správní rady Nadace Vodafone, která podporuje technologické projekty usnadňující život lidem se zdravotním postižením a rozvoj společnosti.

profilovka_modra_preview

Petr Pouchlý

Kreativec, designér a evengelista gamifikace. Míchá zkušenosti ze světa nadnárodních korporací (kde 12 let pracoval) s praxí z neziskového sektoru (kde pracoval mnohem déle) a soukromého podnikání ve svobodné firmě Court of Moravia. Do toho přidává zkušenosti z akademického světa, kde již čtvrtým rokem vyučuje na FF MUNI. ☠ Ze všech světů si bere to nejlepší pro budování komunit, vedení týmů a efektivní prosazování změn. Dost bláznivý, aby neztratil kontakt s generací Y, a dost trpělivý, aby uměl její potřeby přeložit generacím starším. ☠ Za svůj přijal boj se šlendriánem a lemplovstvím, levnými paperbackovými pravdami a mizernou prací s lidmi, často nazývanými lidskými zdroji.

 

 

rastislav_brencic_sq

Rastislav Brenčič

Vystudoval Ekonomickou Univerzitu v Bratislavě. Od roku 1994 byl zaměstnancem mezinárodní logistické společnosti DHL Slovakia, kde působil téměř 20 let. Od roku 2004 zastával několik řídících pozicí na Slovensku, řídil regionální struktury v Rumunsku a v Africe. V roce 2014 založil společnost AB Trade Europe s.r.o., která nabízí služby v IT sektoru a moderní technologie pro interní komunikaci, hotelnictví a retail.

 

Partneři

Bez nich by se to neobešlo a jim patří upřímný dík.

GENERÁLNÍ PARTNER
HLAVNÍ PARTNEŘI
BUSINESS STAGE
PARTNEŘI
HLAVNÍ MEDIÁLNÍ PARTNER
MEDIÁLNÍ PARTNEŘI

Ceník

Vyberte si tu správnou variantu

členská cena 5990,-
  • Uvedená cena je bez DPH.
Odborná veřejnost 7990,-
  • Uvedená cena je bez DPH.

Kontakty

Kontakt na pořadatelský tým a místo konání

Uměleckoprůmyslové muzeum v Praze

Široká 2, 110 00 Staré Město

 

Pořadatelský tým
Barbara Hansen Čechová

Obsah konference

774 188 343

barbara.hansencechova@pmf-hr.com

Helena Tesařová

Manažerka akce

775 730 033

helena.tesarova@pmf-hr.com

Sandra Huri

Obchodní partnerství

774 712 795

sandra.huri@pmf-hr.com

Dita Stodolová

Fakturace

608 071 381

dita.stodolova@pmf-hr.com

Renata Majvaldová

Public Relations

Obsah konference 

731 468 857

renata.majvaldova@pmf-hr.com