Konference - prezentace, videa - People Management Forum

RUR_1400x350_144DPI

PREZENTACE Z KONFERENCE Světová laboratoř lídrů: HR v době R.U.R. NALEZNETE ZDE:

 

BROŽURA KONFERENCE KE STAŽENÍ ZDE

 

Budoucnost organizací, Ernesto Moreno, Business consultant, people development specialist and entrepreneur, Velká Británie

 

Robotizace v reálném životě firmy, Magdalena Válková, Cluster Manager CoE Learning & Development, ABB a Vítězslav Lukáš,Local Business Unit Manager Robotics Czech Republic

Kde jsou i v digitálním věku lidé nenahraditelní: Chytré versus moudré rozhodování. Steffi Gande, Global Research and Marketing Director, Amrop, Belgie

 

Co znamená revoluce v HR a jakým výzvám musíme čelit? Peter Dosedla, CEO, Manuvia

 

Leadership – moderní heslo nebo blízká realita? Petra Jeřábková, HR ředitelka, SIEMENS

 

Digitalizace benefitů v české kotlině, Jiří Brych, Product Manager, Edenred CZ

 

Roboti a práva, Jan Diblík, Partner, advokátní kancelář HAVEL & PARTNERS

 

Revoluce dovedností, Jan Pivoňka, Senior HR Manager, ManpowerGroup Czech Republic

 

Personální agentura na pronájem robotů, Vít Pavelka, Business Development Manager Robotic Section, Amtech

 

Talent management v digitální éře, Jiří Vacek, HR ředitel T –Mobile

 

 

VIDEO ROZHOVORY S ŘEČNÍKY NALEZNETE ZDE:

 

 

 

 

 

konference

PREZENTACE Z KONFERENCE HR KNOW HOW: HR V POHYBU 2018 NALEZNETE ZDE:

 

 

BROŽURA S PROGRAMEM KE STAŽENÍ ZDE

 

 

 Článek Jak se s nástupem digitalizace a robotizace mění role HR?

 

 

Atmosféru z konference si můžete prohlédnout na videích ZDE.

 

 

 

Exponenciální (H)R, Pavel Kysilka, zakladatel a předseda správní rady 6DAcademy

 

Diagnostika lidského potenciálu v éře Průmyslu 4.0, umělé inteligence a robotizace, Alexa Babington, Marketing Director at cut-e, an Aon company, part of Aon’s Assessment Solutions group, Václav Coubal, Managing Director cut-e CEE, YellowCouch

 

Souboj generací na poli benefitů, Štěpán Tůma, Marketingový ředitel, Sodexo ČR a SR

 

Budování české globální firmy: co je potřeba od HR? Václav Muchna, CEO, Y Soft

 

Chytrostí k rychlosti aneb jak držet krok a zároveň zůstat v klidu, Monika Rousová, HR ředitelka a Kateřina Žďánská, HR manažerka, 2N Telekomunikace

 

Kultura, leadership, engagement a jak to souvisí? David Brož, ředitel společnosti Versalis, autor online aplikace Peoplix

 

Umí HR držet krok s byznysem (zkušenosti z agilního řízení), Jana Gutiérrez Chvalkovská, Senior HR Manager Eastern Europe & MEA, Red Hat

 

Nová role managementu, Martin Kalenda, spoluzakladatel a konzultant ve společnosti Image Lab

 

Fenomén organizační energie – zdroj pro špičkový výkon (Jak řídit energii lidí ve firmě?), Danijela Brečko, výkonná ředitelka společnosti Sofos, Institutu knowledge management

 

 

Změna jako příležitost aneb „pereme“ se s novou firemní kulturou, Ariadni Mouchová, ředitelka sekce HR a marketing, Elanor

 

Učit se učením aneb propojování škol a firem, Libor Mertl, předseda správní rady ComAp

 

Diverzita a inkluze – nezbytnost pro růst byznysu a udržitelnou společnost, Katarina Önell, Client Service Director, Employee Research & Consulting Kantar TNS

 

Diverzita se stává podmínkou pro úspěšné, moderní HR, Pavel Štern, ředitel programů, Byznys pro společnost

 

VIDEO ROZHOVORY S ŘEČNÍKY NALEZNETE ZDE:

Monika Rousová, HR ředitelks, 2N Telekomunikace.

Milan Mahovský, jednatel, personální společnost mBlue Czech

Peter Dosedla, CEO skupiny Express People

Štěpán Tůma, marketingový ředitel společnosti Sodexo Benefity

Roman Knap, výkonný ředitel společnosti SAP pro Českou a Slovenskou republiku

Jana Gutierréz Chvalkovská, Senior HR manažerka, Red Hat

Libor Mertl, spoluzakladatel a člen Správní rady společnosti ComAp

Václav Muchna, CEO, Y Soft

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PREZENTACE Z KONFERENCE SVĚTOVÁ LABORATOŘ LÍDRŮ 2017: OSOBNÍ ROZVOJ A TRENDY VE VZDĚLÁVÁNÍ NALEZNETE ZDE:

KEYNOTE SPEAKER 1: Metoda Core Quadrantu pro osobní rozvoj – unikátní model seberozvoje Daniel Ofman, nizozemský konzultant

 

KEYNOTE SPEAKER 2: Metoda pěti židlí, pěti možností, Louise Evans, britská lektorka a koučka 02_Evans Luise

 

Způsoby zvládání stresu v českých firmách, Štěpán Tůma, marketingový ředitel, Sodexo Benefity

 

Praktické příklady gamifikací z praxe, Lucie Melicharová, ředitelka, Learn2Grow, David Šimko, senior specialista informační a datové bezpečnosti, T-Mobile

 

Lenka Kružíková, senior manažerka oddělení rozvoje a náboru, innogy Česká republikaVítězslav Burda, Enterprise architekt, innogy SE

 

Petr Pouchlý, Kapitán škuneru & hvězdný navigátor, Court of Moravia

 

FranklinCovey: Nové přístupy ve vzdělávání a v rozvoji zaměstnanců, Tomáš Kopecký, Managing Partner, FC CZECH

 

Digitální akademie – velký úspěch v moderním vzdělávání, Adriana Dergam, ředitelka korporátní komunikace a udržitelného podnikání, Vodafone

 

GDPR, osobní rozvoj a vzdělávání zaměstnanců, Petr Bartoš, analytik, DATACENTRUM systems & consulting

 

KEYNOTE SPEAKER 3:Kritické myšlení ve firemní praxi. Aktivní workshop s osvojením dovednosti využívání konceptuálního myšlení v praxi. Prof. Dr. Jim Parry, odborník na etiku na olympijských hrách

Business Stage: představení horkého know-how úspěšných nováčků na českém trhu

Marek Grufík, ředitel a majitel, P&G Management Invest (FINLY)

 

Kateřina Štěpánová, lektorka a konzultantka Gradua-CEGOS 18_Gradua Cegos_v4

 

David Brož, ředitel společnosti Versalis, autor online aplikace Peoplix

 

Rastislav Brenčič, Founder & CEO, 26HOUSE

 

Alena Poncarová, manažerka jazykové školy, Channel Crossings

 

 

 

 

PREZENTACE Z KONFERENCE HR KNOW HOW 2017- FÉROVOST: CESTA K PROSPERITĚ NALEZNETE ZDE:

 

 

Stoletý život a jeho dopad na pracoviště, Michaela Chaloupková, členka představenstva, ředitelka divize správa, ČEZ

 

Férová výrobní firma – konkrétní nástroje motivace, které vedou k úspěchu, Jiří Hlavatý, generální ředitel, majitel, JUTA

 

Vlastníci osobní kariéry nastupují, Ben Greeven, CEO Thalento

 

Podpora HR systémů v oblasti spravedlivého odměňování zaměstnanců, Petr Lucký, výkonný ředitel společnosti DATACENTRUM systems & consulting

 

Zodpovědnost firem v době Revoluce dovedností, Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka, Manpower Group

 

Pohled odjinud: Zkušenosti z Afghánistánu změní hodnoty, MUDr. Tomáš Šebek, Lékaři bez hranic

 

Férovost ve firmě? Jak ji pozmění novela zákoníku práce a nové sociální zákony, JUDr. Nataša Randlová, Ph.D., advokátní kancelář Randl Partners

 

 

 

 

 

 

 

PREZENTACE Z KONFERENCE SVĚTOVÁ LABORATOŘ LEADRŮ 2016 NALEZNETE ZDE:

 

Způsoby a důvody, proč průmyslová revoluce 4.0 zasáhne každého z nás
Miroslav Lorenc, Petr Jirsák, Felipe Martínez, Vysoká škola ekonomická, Praha

 

Case studies robotizace z českého prostředí
Petr Knap, Partner, Advisory Services, Ernst & Young

 

Trh práce v 4.0
Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

 

Právní aspekty automatizace a digitalizace
Karin Pomaizlová, partnerka mezinárodní advokátní kanceláře Taylor Wessing

 

Nástrahy při výběru personálního informačního systému
Iva Lacková, senior konzultant, Sophia Solutions

 

Budoucnost práce v digitální éře
Hana Púllová, výkonná ředitelka, Randstad

 

Zvyšování produktivity v 4.0. skrze talent management
DAVID MEIER, americký expert na produktivitu práce

 

LEAN V HR? Lean je „lidský“ systém
Jitka Tejnorová, partnerka společnosti, executive director, DMC management consulting

 

Digitalizace – příležitost pro HR
Matej Šemšej, HR Manager CZ & SK, Oracle

 

Praktické ukázky robotizace v recruitmentu
Matěj Matolín, HR blogger

 

Změna firemní kultury jako dlouhodobá investice k získání silné konkurenční výhody.
Tomáš Kopecký, Managing Partner společnosti FC CZECH Robert Zatloukal, generální ředitel společnosti RPC PROMENS Zlín

 

Soužití robota s lidským mozkem
František Koukolík, český neuropatolog, spisovatel a publicista

helena-tesarova

Kontaktní osoba

Helena Tesařová

775 730 033

helena.tesarova@hrforum.cz