Inspirace HR – Trendy v performance managementu - People Management Forum

SEZNAMTE SE S PROGRAMEM

Trendy v performance managementu

Datum: 24. ledna 2018 

Místo: Moravskoslezské inovační centrum Ostrava, Budova PIANO, Technologická 372/2, Ostrava – Pustkovec 

Program

V mnohých organizacích se mění řízení výkonu. Jaké jsou trendy a jaké jsou ohlasy někdy revolučních změn? Na akci vystoupí zástupce HR z organizací i odborníci na toto téma.

 

08.30 – 09.00 Registrace účastníků
09.00 – 09.15 Úvod setkání a představení programu
09.15 – 10.05 Performance Management – od KPI´s k engagementu_IGP8208
Stanislav Antoš, trenér, konzultant a kouč, DEVELOR CZECH

  • trendy v performance managementu
  • proč tradiční přístup k PM nemusí vždy fungovat – případové studie
  • co vlastně měřit –  KPIs, přidanou hodnotu, engagement,…

 

 

Má 25 let zkušeností z mezinárodních korporací, startupů i neziskového sektoru. Působil v obchodu, poradenství (např. jako poradce představenstva spol. HB Reavis), HR (např. jako regionální personální ředitel ve společnosti Coca-Cola Hellenic nebo jako vedoucí vzdělávání pro celý koncern). Nyní se věnuje poradenství, treninku a koučinku ve společnosti Develor a současně rozvíjí neziskovou startupovou vzdělávací organizaci LEAF.

10.05 – 10.40 Praktické zkušenosti s performance managementem
Kovarova
Kateřina Kovářová, vedoucí oddělení Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, ArcelorMittal Ostrava

V současné pracuje na pozici vedoucí oddělení vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v ArcelorMittal Ostrava a.s., největší hutní společnosti v České republice. Oblastí firemního vzdělávání se zabývá od roku 1994. Má zkušenosti s přípravou a realizací rozvojových programů pro různé skupiny zaměstnanců, podílela se na zavedení systému hodnocení s návazností na odměňovánÍ a vytvoření komplexního talent management programu a to i pro dělnické profese.

10.40 – 11.15

11.15 – 11.25

přestávka na kávu

I stravenky se dají dělat jinak
František Grunt, marketingový manažer Lidl stravenky (Naše stravenka)FG_foto

Představení Naší stravenky a jejích výhod pro všechny strany, tedy pro zaměstnavatele i zaměstnance.

 

11.25 – 11.55 Jak kultura silného pracoviště pomáhá zvyšovat výkon
prorok (2) Marek Prorok, HR poradenství a vzdělávání, 
RPIC-ViP s.r.o.„Zaručeně se mnou přijdete do styku, pokud ve své organizaci rozvíjíte firemní kulturu. S naším pestrobarevným týmem vytváříme vzdělávací a rozvojové programy (SILNÉ PRACOVIŠTĚ) a vstupujeme do partnerství (BusinessCon). Ve spolupráci s našimi partnery jsme už realizovali necelé dvě stovky Miniauditů SILNÉHO PRACOVIŠTĚ. Já sám jsem o výsledcích diskutoval se stovkou klientů. Raduji se z toho, že patnáct jednoduchých otázek dokáže v týmech i organizacích nastartovat potřebné změny, které jsou nejen pozitivní, ale také měřitelné.“

11.5512.15 Prostor pro sdílení zkušeností, dotazy a závěr setkání
Partner akce

logo-nase-stravenka_claim

Vstupní poplatek
Zlaté členství 2 bezplatné vstupy
Ostatní členství 1 bezplatný vstup
Poplatek za další vstupy členů PMF: 2 490- Kč / osoba + DPH
Poplatek pro ostatní zájemce: 2 490,- Kč / osoba + DPH