Business Forum - HR na hraně zítřka aneb podpořme změny ve výrobních firmách - People Management Forum
Světová laboratoř lídrů

SEZNAMTE SE S PROGRAMEM BUSINESS FORA

HR na hraně zítřka aneb podpořme změny ve výrobních firmách

 

Datum: 23. března 2017, 9:00 – 15:00 hodin

 

Místo: ArcelorMittal Ostrava a.s., Vratimovská 689, Ostrava – Kunčice


robot

 

  • Je Vaše organizace připravena na revoluci v průmyslu 4.0?
  • Jak může HR napomoct změnám a vytvořit správné inovativní prostředí a kulturu ve výrobních firmách?
  • Co se osvědčilo výrobním firmám při implementaci revolučních myšlenek?
  • Jak můžeme dostat Velkého bratra a big data na naši stranu?

 

Program
 9.00 – 9.20 Úvod setkání                                                                                                    
Veronika Muroňová, Vedoucí oddělení HR Business Partners, ArcelorMittal Ostrava
Barbara Hansen Čechová, Výkonná ředitelka PMF

 9.20 – 9.40 Čím vším můžeme být v nejbližší době překvapeni?
Profesor Petr Novák, vedoucí katedry robotiky Vysoké školy báňské Technické Univerzity
Novinky ze světa robotiky a nových technologií.
 9.40 – 10.10 Sociální platformy jako lepší nástroj pro komunikaci ve firmě. 
Katharina Büttner, HR ředitelka, Puls Power, Mnichov, Německo

Připadá Vám výměna informací přes e-maily neefektivní? Můžeme zajistit lepší komunikaci napříč odděleními? Příklad inovativního řešení komunikace uvnitř firmy v podání německých kolegů.
10.10 – 10.40 Vliv digitalizace na výkonnost podniků v ČR a konkrétní zkušenosti z podniku Modelárna Liaz
Ondřej Presperín (Collectiv Consulting s.r.o.) a Vojtěch Pražma, (MODELÁRNA LIAZ)
Co lze ve výrobní firmě automatizovat, když ne (zatím) samotnou výrobu.
10.40 – 11.10 Přestávka na kávu

 

11.10 – 12.40 Panelová diskuzeRafaj Jan
Diskuzi
 moderuje Jan Rafaj , ředitel pro personalistiku a vnější vztahy ArcelorMittal
Ostrava, I. viceprezident svazu průmyslu a dopravy

  • Vítězslav Lukáš, ředitel obchodní jednotky ABB Robotika pro ČR
    Týká se robotizace převážně automotive nebo nás všech?
    Praktické příklady úspěšných firem, které předstihly svou dobu.
  • Gevorg Avetisjan, podnikatel, zakladatel společnosti Marlenka international
    Strhující příběh firmy, která přešla od sporáku k automatizované výrobě delikates a dnes má zákazníky ve 40 zemích světa.
12.40 – 13.40

 

13.40 – 13.45

Přestávka na oběd

Přesun na worshopy
13.45 – 14.45 WORKSHOPY
Interaktivní workshopy ve skupinách s příležitostí sdílet vaše zkušenosti a diskutovat k tématu, které vás zajímá. 
Vyberte si jednu ze tří případových studií konkrétních společností

  •  Jste ALFA nebo BETA?VMuronova_foto-922x1024
    Jak nastavit organizační strukturu ve výrobní společnosti, aby podporovala zlepšování, automatizaci a zásadní změny? Veronika Muroňová a tým HR Business partnerů, ArcelorMittal Ostrava představí dvouleté zkušenosti projektu transformace společnosti.

 

  • Jak využít BIG DATA
    Zkušenosti z oblasti zpracování BIG DATA a co lze z těchto dat použít v praxi výrobních firem.
    Jan Romportl, Chief Data Scientist, O2 Czech Republic

 

  • Jak vypadá automatizace a robotizace ve velkém měřítku a jak se s ní vypořádat?PavelVrba_04_large (2)
    Pavel Vrba, R&D, Science and Technology Manager, FOXCONN CZ se s námi podělí o zkušenosti nejen z České republiky.
 14.45 – 15.00 Závěr konference

 

15.00 – 16.30 Exkurze do společnosti ArcelorMittal Ostrava

Zájemci o exkurzi si mohou prohlédnout fluidní kotel K14, jehož výstavba byla dokončená na podzim 2016 představující největší investici (1,5 miliardy korun) od výstavby minihuti v 90. letech. Nový kotel K14 přispěl k ekologizaci a modernizaci teplárny hutní energetiky, která dlouhodobě zajišťuje nepřetržitý a energeticky náročný proces hutní výroby.
Vzhledem k omezené kapacitě na místě exkurze je místo pouze pro prvních 20 přihlášených.

 

 

Poplatek:
členové PMF  3 990 Kč + DPH
odborná veřejnost 4 990 Kč + DPH 


HLAVNÍ PARTNER

arcelor_logo          Express People nové

 

MEDIÁLNÍ PARTNER

 

Logo Edumenu                      logo_profesia