BUSINESS FORUM - Jak být úspěšný zaměstnavatel aneb síla HR networkingu - People Management Forum

SEZNAMTE SE S PROGRAMEM HR & BUSINESS FORA

BUSINESS FORUM
Jak být úspěšný zaměstnavatel aneb síla HR networkingu

 

 

 Termín: 14. září 2017, 09:00 – 15:20 hodin

 

Místo: Otevřená zahrada / Údolní 33, 602 00 Brno

otevrena-zahrada-brno obrázek zahrada otevrena_zahrada_nadace_partnerstvi
  • Jak obstát jako zaměstnavatel na dnešním trhu práce a jak v tom může HR networking zásadně pomoci?
  • Odpovědí na tuto základní otázku HR profesionálů bude brněnské forum hledat od náboru, employer brandingu až po rozvoj a změnu postojů zaměstnanců.
  • HR profesionálové ke všem svým dosavadním kompetencím by měli být silní v HR networkingu – navazování kontaktů s lidmi napříč obory, generacemi, pozicemi.
  • Své zkušenosti představí silní brněnští networkeři a umožní Vám stát se součástí jejich kontaktní sítě.

 

Business Forem Vás provede a moderace se zhostí Jana Gutiérrez Chvalkovská ze společnosti Red Hat.

 

Seznamte se s řečníky Business Fora ZDE.

 

 

POZVÁNKA HLAVNÍHO ŘEČNÍKA BUSINESS FORA:

Krajicek-Ondrej-01Jestliže používáte LinkedIn a děláte náborové kampaně na Facebooku, jste za vodou. Pořiďte vířivku a skluzavku – posilovna a pingpongový stůl jsou pasé – mobilní aplikaci a večeře zdarma. Namalujte zdi duhovými barvami a pořiďte si manažera přes a pro štěstí. Přestaňte nabírat inženýry, to co potřebujete je Ninja a nebo profesionální JEDI Knight. A poslední trik: neinovujte nábor. Nabírejte inovace! Ti z vás, kteří dočetli až sem a mají pocit, že jsem se zbláznil, přijďte – řeknu Vám, co si opravdu myslím a nebude to o skluzavkách. Kde hledat a jak vychovávat. Proč je důležité vědět, proč vlastně hledáte nové zaměstnance. Kdo vlastně dělá recruitment a kdo ne a dělat by ho měl? A proč máme pořád všichni pocit, že nám něco a hlavně někdo uniká.

Ondřej Krajíček, Chief Technology Officer, člen představenstva, Y Soft

Program
 8.30 – 9.00 Registrace účastníků, ranní káva
 9.00 – 9.10 Přivítání a úvodní slovo
Barbara Hansen Čechová, výkonná ředitelka PMF
Jana Gutiérrez Chvalkovská, Senior HR Manager Eastern Europe, Red Hat
 9.10 – 9.40 Inovace v náboru? Proč jsou i moderní metody náboru překonané, neefektivní a jak jednoduché to vlastně je! 
Ondřej Krajíček, CTO, Y SOFT CORPORATION

 

  • Kde hledat a jak vychovávat.
  • Proč je důležité vědět, proč vlastně hledáte nové zaměstnance?
  • Kdo vlastně dělá recruitment a kdo ne a dělat by ho měl?
  • A proč máme pořád všichni pocit, že nám něco a hlavně někdo uniká.
 9.40 – 10.10 Kam kráčíš značko? aneb trendy brandingu

Eva Vacíková, Senior HR Site Lead and Business Partner, FEI Company

 

  • značka vs. zaměstnanci
  • návštěvníci vs. tvůrci
  • kandidáti vs. zaměstnanci
10.10 – 10.25 Revoluce dovedností
Táňa Strojná, Regional Manager, ManpowerGroup

 

  • Jaký dopad bude mít automatizace na počet zaměstnanců v příštích 2 letech
  • Jaké pozice / funkce budou nejvíce zasaženy
  • Jakou strategii firmy zvolí, aby zajistili potřebné dovednosti související s technologickým pokrokem
  • Změna tradičních obchodních modelů a nové požadavky na zaměstnance
  • Člověk a robot – nástup nových pracovních modelů
  • Od spotřebovávání práce k budování talentů
10.25 – 10.55 Přestávka na kávu
10.55 – 11.25 Panelová diskuze: Engagement v praxi, sdílení zkušeností a konkrétních doporučení


Tomáš Kučera, General Manager, SolarWinds Czech
Nikola Perlová, HR Business Partner, Zebra Technologies CZ
Veronika Burianová, Director Human Resources, Miele technika

11.25 – 11.55 Otevíráme dveře k rozvoji
Magda Hájková, HR Manager, IFE-CR

 

  • Co G4P přineslo a jaké iluze nám vzalo?
  • Jak jsme se poučili v dalším ročníku
11.55 – 12.25 Flexibilita business partneringu
Jana Gutierrez Chvalkovská a host, profesor Václav Matyáš, proděkan pro vztahy s průmyslem a absolventy Fakulty informatiky. 
12.25 – 12.40 Zaměstnanci a zaměstnavatelé: jak dobře se známe? Interpretace výsledků globálního průzkumu mezi zaměstnanci největších zaměstnavatelů z 26 zemí.
Hana Púllová, General Manager, Randstad CZ/SK

 

  • Nabízí zaměstnavatelé skutečně to, co zaměstnance zajímá?
  • Věk zaměstnanců jako výzva pro správnou nabídku
  • Je lepší hledat ideální „match“ nebo být flexibilní v požadavcích?
  • Data a tipy, jak v dnešní situaci hledat nové zaměstnance
12.40 – 13.00 Rozhovor s hostem setkání, panem Janko Martinkovičem, vyhlášeným restauratérem, sommeliérem a majitelem prestižní české KOISHI restaurant oceněné 1. místem v Maurerově výběru nejlepších restaurantů v ČR.

Rozhovor vede Josef Šindelka, Head of HR, EMEA

13.00 – 14.00 Oběd, networking

 

14.00 – 15.00 Zařaďte se do jednoho z workshopů!
Interaktivní workshopy ve skupinách s příležitostí sdílet vaše zkušenosti a diskutovat k tématu, které vás zajímá. (15 minut – vstup workshopů, 45 minut diskuze) 

Natalia Tariskova – Specifika HR ve start-up

Magda Hájková, HR Manager, IFE-CR – Rozvoj lidí stále dokola a jinak. 

Mezifiremní mentoring 

15.00 – 15.20 Shrnutí výsledků workshopů, závěr konference a rozloučení

 

 

 

PARTNEŘI AKCE

 

manpower_logo_2699        logo Randstad             Gopas skola RGB

 

 

Poplatek:

 

členové PMF 3 490 Kč + DPH
odborná veřejnost 4 490 Kč + DPH