HR KNOW HOW 2017 - People Management Forum
Konference: Férovost - cesta k prosperitě

O konferenci

V současné době se většina firem soustředí na hon za talenty. Často se přitom zapomíná, že dle výzkumů má na výsledek firmy výběr talentu pouze 20 % vliv. Zbylých 80 % je na firemní kultuře, způsobu, jak dokáže z lidí dostat to nejlepší. Pojďme se proto více zaměřit na efektivní práci s lidmi, které máme. Již řada firem přehodnotila svůj tradiční přístup k motivaci – performace management postavený na bonusovém systému. Přichází s méně mechanickými způsoby odměňování, které více zdůrazňují respekt k osobnosti zaměstnance a projevují důvěru k němu.

Konference začne za
00 Dní
00 Hodin
00 Minut
00 Sekund

O konferenci

Ve firmě budoucnosti se respekt nasměruje také zejména vůči seniorům. Age management je potřeba začít brát vážně. Konference představí příklady té nejlepší praxe na trhu a přinese inspiraci pro roli HR . Atraktivitu konference podtrhne zahraniční řečník a zajímaví hosté. Významnou součástí konference tvoří vyhlášení výsledků o nejlepší personální projekt roku HREA EXCELLENCE AWARD®.

5 věcí, které získáte

1

Příklady dobré praxe k novému pojetí performance managementu.

2

Inspiraci a podněty pro práci se zaměstnanci 55+.

3

Informace a doporučení do praxe k novele zákoníku práce.

4

Networking s kolegy v oboru, odborníky a všemi zájemci o HR.

5

Exkluzivní pohoštění a možnost diskuse s Tomášem Šebkem.

Řečníci

Seznamte se s těmi, co vás provedou konferencí.

O2_Ctirad Lolek HR Manager, O2 Czech Republic Ctirad Lolek
HR Tech Valley - Ben Greeven_cb_2_velikost Thalento v partnerství s Image Labem Ben Greeven
Bahbouh_cb psycholog, kouč, matematik, Qed group Radvan Bahbouh
randlova_natasa_cb_2 Partner, Radndl Partners Nataša Randlová
Jiří_Hlavatý_in_2014_cb Generální ředitel a majitel, JUTA Jiří Hlavatý
Michaela Chaloupkova členka představenstva, ředitelka divize správa, ČEZ Michaela Chaloupková

Program

Prohlédněte si naši celkovou nabídku příspěvků.

8.00 - 9.00

Registrace účastníků

9.00 - 9.10

Úvod setkání, představí zástupce představenstva PMF a moderátorky konference Aleny Červenkově, šéfredaktorky časopisu HR forum

9.10 - 9.35
Řečníci
anna_hogen_keynote

Key note 1: Etika a férová pravidla v současném světě, filosofie výkonu

Anna Hogen, profesorka filosofie a etiky

- Doba relavistická a výkonová
- Pasti pro inidividua? Čelit jim lze jen nahlédnutím na kontext dnešní doby
- Podoba moderní etiky a zla

9.35 - 10.00
Řečníci
Michaela Chaloupkova

Key note 2: Stoletý život a jeho dopad na pracoviště

Michaela Chaloupková, členka představenstva, ředitelka divize správa, ČEZ

- Délka dožití se stále prodlužuje. Jak změníme pracoviště?
- Nový pohled a příležitosti pro zaměstnance 55 +
- Příklady z firemní praxe

10.00 - 10.30
Řečníci
Hlavatý_2

Férová výrobní firma – konkrétní nástroje motivace, které vedou k úspěchu

Jiří Hlavatý, generální ředitel, majitel, JUTA

- Principy férové firmy
- Konkrétní opatření pro zvyšování engagementu a motivace
- Nahraditelnost jednotlivých zaměstnanců
- Špatné pochopení vztahů na pracovišti

10.30 - 10.50
Řečníci
HR Tech Valley - Ben Greeven_cb

Vlastníci osobní kariéry nastupují

Ben Greeven, CEO Thalento

- HR technologie mění podobu hřiště
- technologie jako ekvalizér
- Vlastníci osobní kariéry jako zákazníci náboru
- „swipe“ generace
- Úsvit nového způsobu práce
- transparentnost a otevřenost

10.50 - 11.20

Přestávka na kávu

11.20 - 11.30
Řečníci
Emmanuel Gobillot1

Videovstup: Proč selhal v motivaci tradiční performance management

Emmanuel Gobillot, britský lektor a autor bestsellerů o leadershipu

- Proč selhal klasický performance management
- Největší chyby v performance managementu
- Co se musí změnit v performance managementu

11.30 - 12.00
Řečníci
Bahbouh_cb

Řízení výkonu postavené na funkční motivaci

Radvan Bahbouh, psycholog, kouč, matematik, QED GROUP

- Motivace lidí v práci
- Využití přirozené motivace v performance managementu
- Co funguje a co nikoliv v motivaci zaměstnanců

12.00 - 12.30
Řečníci
stepan_lukes O2_Ctirad Lolek VK5

Férová motivace: Naše zkušenosti s novým performance managementem

Štěpán Lukeš, HR Manager, IBM Česká republika Ctirad Lolek, HR Manager, O2 Czech Republic Václav Kinzl, HR ředitel, Accenture

12.30 - 12.40
Řečníci
Loucký_cb

Podpora HR systémů v oblasti spravedlivého odměňování zaměstnanců

Petr Lucký, výkonný ředitel společnosti DATACENTRUM systems & consulting, a.s.

Jaké možnosti nabízí moderní HR systémy v oblasti spravedlivého odměňování zaměstnanců? Definice systémů odměňování pro jednotlivé kategorie zaměstnanců, snaha o jejich maximální elektronizaci a zabezpečení automatizace výpočtu výkonových složek mezd pomáhá zcela jistě průhlednosti a spravedlnosti odměňování zaměstnanců a pozvedá význam HR oddělení v očích ostatních zaměstnanců společnosti.

12.40 - 12.55

Představení finalistů soutěže HREA – Excellence Award®

12.55 - 13.55

Přestávka na oběd

13.55 - 14.10
Řečníci
Rezlerová_Jaroslava_cb

Manpower Group

Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka, Manpower Group

14.10 - 14.50
Řečníci
Brachtlová Klára_ČB Vorlová Erika_new

Duely z praxe: transformace s ohledem na individualitu zaměstnanců

Osloven: Tomáš Spurný, CEO, Moneta bank Osloven: Oliver Dlouhý, CEO, Kiwi.com Eva Vacíková, ‎Senior HR Site Lead and business partner, FEI Company Klára Brachtlová, jednatelka a CFO, CET 21 Erika Vorlová, ‎Head of HR, innogy Česká republika

14.50 - 15.23
Řečníci
Tomas_Sebek_2

Pohled odjinud: Zkušenosti z Afghánistánu změní hodnoty

MUDr. Tomáš Šebek, Lékaři bez hranic

15.23 - 15.33
Řečníci

Jak umělá inteligence zlepšuje férovost HR procesů firmy – SAP SuccessFactors

Pavel Barták, Senior Account Executive, SAP ČR

- Praktická ukázka eliminace podvědomých i vědomých systematických sklonů k nadržování a diskriminaci
- Férovost v oblastech jako jsou nábor, hodnocení výkonu, nástupnictví, rozvoj a vzdělávání

15.33 - 15.48
Řečníci
inst_logo_průh

Slavnostní předání diplomů absolventům PMF Institutu

15.48 - 15.55
Řečníci
Tomáš_Drážný_cb

Cesta do světa manažerů

Tomáš Drážný, Founder & CXO Executivejob.cz

- inovativní platforma pro HR při obsazování pozic v seniorním managementu
- relevantní profesionální kandidáti na jednom místě
- férový nástroj pro outpacement

15.55 - 16.25
Řečníci
randlova_natasa_cb

Férovost ve firmě? Jak ji pozmění novela zákoníku práce a nové sociální zákony

JUDr. Nataša Randlová, Ph.D. partner, Randl Partners

- Podstatné změny novely zákoníku
- Jak se zaměstnavatelů dotknou nové sociální zákony?
- Férová pravidla ve firmě pod taktovkou zákonů

16.25 - 16.30

Závěr konference, vyhlášení networkingové soutěže

16.30 - 17.00

Přestávka na kávu

17.00 - 19.00
Řečníci
LOGO_HREA

Vyhlášení cen HREA – Excellence Award® 2016, společenský večer

Partneři

Bez nich by se to neobešlo a jim patří upřímný dík.

Generální partner
Hlavní partner
Partneři konference
Partneři HREA
Mediální partneři

Ceník

Vyberte si tu správnou variantu

Členové PMF 5 990,-
  • Ceny jsou uvedeny bez DPH
Odborná veřejnost 7 990,-
  • Ceny jsou uvedeny bez DPH

Kontakty

Kontakt na pořadatelský tým a místo konání

Slovanský dům, Na Příkopě 22, 110 00 Praha

Pořadatelský tým
Barbara Hansen Čechová

Obsah konference

774 188 343

barbara.hansencechova@pmf-hr.com

Alena Červenková

Obsah konference

602 250 155

alena.cervenkova@pmf-hr.com

Helena Tesařová

Manažerka akce

775 730 033

helena.tesarova@pmf-hr.com

Sandra Huri

Obchodní partnerství

774 712 795

sandra.huri@pmf-hr.com

 

Dita Stodolová

Fakturace

608 071 381

dita.stodolova@pmf-hr.com

Renata Majvaldová

Public Relations 

731 468 857

renata.majvaldova@pmf-hr.com