HR KNOW HOW 2017 - People Management Forum
Letní HR škola

O konferenci

V současné době se většina firem soustředí na hon za talenty. Často se přitom zapomíná, že dle výzkumů má na výsledek firmy výběr talentu pouze 20% vliv. Zbylých 80 % je na firemní kultuře, způsobu, jak dokáže z lidí dostat to nejlepší. Pojďme se proto více zaměřit na efektivní práci s lidmi, které máme. Již řada firem přehodnotila svůj tradiční přístup k motivaci – performance management postavený na bonusovém systému. Přichází s méně mechanickými způsoby odměňování, které více zdůrazňují respekt k osobnosti zaměstnance a projevují důvěru k němu.

Konference začne za
00 Dní
00 Hodin
00 Minut
00 Sekund

O konferenci

Ve firmě budoucnosti se respekt nasměruje také zejména vůči seniorům. Age management je potřeba začít brát vážně. Konference představí příklady té nejlepší praxe na trhu a přinese inspiraci pro roli HR . Atraktivitu konference podtrhne zahraniční řečník a zajímaví hosté. Významnou součástí konference tvoří vyhlášení výsledků o nejlepší personální projekt roku HREA EXCELLENCE AWARD®.

5 věcí, které získáte

1

Příklady dobré praxe k novému pojetí performance managementu.

2

Inspiraci a podněty pro práci se zaměstnanci 55+.

3

Informace a doporučení do praxe k novele zákoníku práce.

4

Networking s kolegy v oboru, odborníky a všemi zájemci o HR.

5

Exkluzivní pohoštění a možnost diskuse s Tomášem Šebkem.

Řečníci

Seznamte se s těmi, co vás provedou konferencí.

O2_Ctirad Lolek HR Manager, O2 Czech Republic Ctirad Lolek
HR Tech Valley - Ben Greeven_cb_2_velikost Thalento v partnerství s Image Labem Ben Greeven
Bahbouh_cb psycholog, kouč, matematik, QED group Radvan Bahbouh
randlova_natasa_cb_2 Partner, Randl Partners Nataša Randlová
Jiří_Hlavatý_in_2014_cb Generální ředitel a majitel, JUTA Jiří Hlavatý
Michaela Chaloupkova členka představenstva, ředitelka divize správa, ČEZ Michaela Chaloupková

Program

Prohlédněte si naši celkovou nabídku příspěvků.

8.00 - 9.00

Registrace účastníků

9.00 - 9.15

Úvod setkání, představí Eva Hejlová, prezidentka PMF a moderátorka konference Alena Červenková, šéfredaktorka časopisu HR forum

9.15 - 9.35
Řečníci
anna_hogen_keynote

Key note 1: Etika a férová pravidla v současném světě, filosofie výkonu

Anna Hogen, profesorka filosofie a etiky

- Doba relavistická a výkonová
- Pasti pro inidividua? Čelit jim lze jen nahlédnutím na kontext dnešní doby
- Podoba moderní etiky a zla

9.35 - 10.00
Řečníci
Michaela Chaloupkova

Key note 2: Stoletý život a jeho dopad na pracoviště

Michaela Chaloupková, členka představenstva, ředitelka divize správa, ČEZ

- Délka dožití se stále prodlužuje. Jak změníme pracoviště?
- Nový pohled a příležitosti pro zaměstnance 55 +
- Příklady z firemní praxe

10.00 - 10.25
Řečníci
Hlavatý_2

Férová výrobní firma – konkrétní nástroje motivace, které vedou k úspěchu

Jiří Hlavatý, generální ředitel, majitel, JUTA

- Principy férové firmy
- Konkrétní opatření pro zvyšování engagementu a motivace
- Nahraditelnost jednotlivých zaměstnanců
- Špatné pochopení vztahů na pracovišti

10.25 - 10.45
Řečníci
HR Tech Valley - Ben Greeven_cb

Vlastníci osobní kariéry nastupují

Ben Greeven, CEO, Thalento

- HR technologie mění podobu hřiště
--- technologie jako ekvalizér
- Vlastníci osobní kariéry jako zákazníci náboru
--- „swipe“ generace
- Úsvit nového způsobu práce
--- transparentnost a otevřenost

10.45 - 11.15

Přestávka na kávu

11.15 - 11.25
Řečníci
Emmanuel Gobillot1

Videovstup: Proč selhal v motivaci tradiční performance management

Emmanuel Gobillot, britský lektor a autor bestsellerů o leadershipu

- Proč selhal klasický performance management
- Největší chyby v performance managementu
- Co se musí změnit v performance managementu

11.25 - 11.50
Řečníci
Bahbouh_cb

Řízení výkonu postavené na funkční motivaci

Radvan Bahbouh, psycholog, kouč, matematik, QED Group

- Motivace lidí v práci
- Využití přirozené motivace v performance managementu
- Co funguje a co nikoliv v motivaci zaměstnanců

11.50 - 12.20
Řečníci
stepan_lukes O2_Ctirad Lolek VK5

Férová motivace: Naše zkušenosti s novým performance managementem

Štěpán Lukeš, HR Manager, IBM Česká republika Ctirad Lolek, HR Manager, O2 Czech Republic Václav Kinzl, HR ředitel, Accenture

12.20 - 12.30
Řečníci
Loucký_cb

Podpora HR systémů v oblasti spravedlivého odměňování zaměstnanců

Petr Lucký, výkonný ředitel společnosti DATACENTRUM systems & consulting

Jaké možnosti nabízí moderní HR systémy v oblasti spravedlivého odměňování zaměstnanců? Definice systémů odměňování pro jednotlivé kategorie zaměstnanců, snaha o jejich maximální elektronizaci a zabezpečení automatizace výpočtu výkonových složek mezd pomáhá zcela jistě průhlednosti a spravedlnosti odměňování zaměstnanců a pozvedá význam HR oddělení v očích ostatních zaměstnanců společnosti.

12.30 - 12.40
Řečníci
krbcová_cb

Představení finalistů soutěže HREA – Excellence Award®

Hana Krbcová, předsedkyně poroty

12.40 - 13.40

Přestávka na oběd

13.40 - 13.55
Řečníci
Rezlerová_Jaroslava_cb

Zodpovědnost firem v době Revoluce dovedností

Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka, Manpower Group

Více než 90 % zaměstnavatelů očekává, že jejich společnost bude v příštích 2 letech ovlivněna digitalizací a automatizací. Až 45 % každodenních pracovních činností, za které jsou dnes lidé placeni, by mohlo být automatizováno s aktuálně dostupnými technologiemi. Jsme na počátku největší změny v požadavcích firem na své zaměstnance. Firmy ale nemohou spoléhat na stát a musí začít hledat řešení sami.

13.55 - 14.25
Řečníci
eva_vacikova_cb Vorlová Erika_new

Duel o employer brandingu ve férové firmě

Eva Vacíková, ‎Senior HR Site Lead and business partner, FEI Company Erika Vorlová, ‎Head of HR, innogy Česká republika

14.25 - 14.50
Řečníci
Tomas_Sebek_2

Pohled odjinud: Zkušenosti z Afghánistánu změní hodnoty

Tomáš Šebek, Lékaři bez hranic

14.50 - 15.15
Řečníci
veronika muroňova_cb Brachtlová Klára_ČB

Duel o firemní kultuře ve férové firmě

Veronika Muroňová, Head of HR Business Partners, ArcelorMittal Klára Brachtlová, jednatelka a CFO, CET 21

15.15 - 15.30
Řečníci
pbartak_cb

Jak umělá inteligence zlepšuje férovost HR procesů firmy – SAP SuccessFactors

Pavel Barták, Senior Account Executive, SAP ČR

- Praktická ukázka eliminace podvědomých i vědomých systematických sklonů k nadržování a diskriminaci
- Férovost v oblastech jako jsou nábor, hodnocení výkonu, nástupnictví, rozvoj a vzdělávání

15.30 - 15.45
Řečníci
Kohoutova2x3_cb inst_logo_průh

Slavnostní předání diplomů absolventům PMF Institutu

Blažena Kohoutová, ředitelka PMF Institutu

15.45 - 15.52
Řečníci
Tomáš_Drážný_cb

Cesta do světa manažerů

Tomáš Drážný, Founder & CXO, Executivejob.cz

- inovativní platforma pro HR při obsazování pozic v seniorním managementu
- relevantní profesionální kandidáti na jednom místě
- férový nástroj pro outplacement

15.52 - 16.20
Řečníci
randlova_natasa_cb

Férovost ve firmě? Jak ji pozmění novela zákoníku práce a nové sociální zákony

Nataša Randlová, partner, Randl Partners

- Podstatné změny novely zákoníku
- Jak se zaměstnavatelů dotknou nové sociální zákony?
- Férová pravidla ve firmě pod taktovkou zákonů

16.20 - 16.30

Závěr konference, vyhlášení networkingové soutěže

16.30 - 16.45

Přestávka na kávu

16.45 - 17.15
Řečníci
krbcová_cb LOGO_HREA

Vyhlášení cen HREA – Excellence Award® 2016, společenský večer

Hana Krbcová, předsedkyně poroty

17.15 - 19.00

Společenský večer

Partneři

Bez nich by se to neobešlo a jim patří upřímný dík.

Generální partner
Hlavní partner
Partneři konference
Partneři HREA
Mediální partneři

Ceník

Vyberte si tu správnou variantu

Členové PMF 5 990,-
  • Ceny jsou uvedeny bez DPH
Odborná veřejnost 7 990,-
  • Ceny jsou uvedeny bez DPH

Kontakty

Kontakt na pořadatelský tým a místo konání

Slovanský dům, Na Příkopě 22, 110 00 Praha

Pořadatelský tým
Barbara Hansen Čechová

Obsah konference

774 188 343

barbara.hansencechova@pmf-hr.com

Alena Červenková

Obsah konference

602 250 155

alena.cervenkova@pmf-hr.com

Helena Tesařová

Manažerka akce

775 730 033

helena.tesarova@pmf-hr.com

Sandra Huri

Obchodní partnerství

774 712 795

sandra.huri@pmf-hr.com

 

Dita Stodolová

Fakturace

608 071 381

dita.stodolova@pmf-hr.com

Renata Majvaldová

Public Relations, obsah konference 

731 468 857

renata.majvaldova@pmf-hr.com