HP - People Management Forum

Zúčastněte se našich akcí

smartphone-1790835_1280
28.11.2018
zbývá 7 dnů

Inspirace HR – Věková diverzita jako konkurenční výhoda

Nový svět práce, kde zaměstnance nevedou “za ručičku”, ale vytváří prostor, ve kterém může fungovat člověk jakéhokoli věku. Zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí přizpůsobit delšímu pracovnímu životu a věnovat značné...
69
17.01.2019
zbývá 57 dnů

Setkání personalistů a manažerů 2019

V pořadí již třinácté netradiční setkání manažerů, personalistů a všech příznivců práce s lidmi, zprostředkuje nevšední zážitek, setkání se zajímavými osobnostmi, diskuzi s kolegy a možnost navázání nových kontaktů....
stress-2051408_1280
29.01.2019
zbývá 69 dnů

Inspirace HR – Syndrom vyhoření

Syndrom vyhoření je jedno z nebezpečí v životě, které by lidé s vysokým vytížením měli mít opravdu na paměti. Často kvůli svým osobnostem nevidí, co může přijít. Vzhledem k tomu, že vysoce kvalifikovaní pracovníci jsou...

Významné HR akce

Srpen 2018
Mon Tues Wed Thur Fri Sat Sun
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28

Category: Naše akce

Close

28.8.2018

Zámek Štiřín, Ringhofferova 711, Kamenice

Letní HR škola 2018

29

Category: Naše akce

Close

29.8.2018

Zámek Štiřín, Ringhofferova 711, Kamenice

Letní HR škola 2018

30 31 1 2

Srpen 2018 >

28.8.2018 - Letní HR škola 2018

Oranžová barva = akce PMF, HR FORA
Zelená barva = další akce

Aktuality

Zaměstnavatelé: Jsme připraveni navýšit mzdy až o 15 %

Praha, 8. listopadu 2018 – Většina společností v ČR je připravena nabídnout až o 15 % vyšší mzdy, aby tím zamezila fluktuaci, udržela své klíčové lidi a získala nové pracovníky. Růstu mezd jsou nejotevřenější firmy z výrobního a zpracovatelského průmyslu. Vyplývá to...

Máte špatnou pověst? Pak počítejte s vyššími náklady na zaměstnance.

Firmy se špatnou pověstí mají až o 10 % vyšší náklady na zaměstnance, než jejich konkurenti s dobrou značkou zaměstnavatele. Společnosti s pozitivní pověstí také dostávají dvakrát více žádostí o práci. Vyplývá to z nedávného průzkumu zaměstnaneckých preferencí, který...

Navštivte naši online studovnu

Umožnit svým zaměstnancům, aby si sami plánovali směny, je benefit, který firmám pomůže s řešením nedostatku pracovních sil a fluktuace

Při výběru zaměstnání dnes lidé preferují flexibilitu práce, která jim umožní skloubit svůj soukromý život s profesním. Samoplánování je jedním z benefitů společností fungujících ve směnném režimu, jež tuto možnost nabízí. Navíc přináší výhody i zaměstnavatelům, neboť...

Volných míst bylo v září nejvíce od roku 2004

Nezaměstnanost v září 2018 podle údajů Úřadu práce a MPSV klesla o jednu desetinu na 3,0 %, uchazečů o práci bylo podle stejného zdroje 224 331 a volných míst 316 132. Pokračuje tak dlouhodobý nedostatek dostupných pracovních sil, volných míst je dokonce historicky...

 

Zlatí členové